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人事老干科
科室工作职责:1、负责学校机构设置、人员编制管理,全体教职工工资的办理。2、负责教职工的职称晋升(晋级)的申报管理。3、负责教职工的日常考勤管理、年度考核、教职工培训工作、年终绩效的考核管理。4、负责老干部工作年报、人事工作年报、抓好老干部的“两个待遇”的落实工作,做好离退休党支部联系工作。5、负责新进人员的招考、入职手续的办理工作。
电话:0855-3898135
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科室工作职责:1、负责学校机构设置、人员编制管理,全体教职工工资的办理。2、负责教职工的职称晋升(晋级)的申报管理。3、负责教职工的日常考勤管理、年度考核、教职工培训工作、年终绩效的考核管理。4、负责老干部工作年报、人事工作年报、抓好老干部的“两个待遇”的落实工作,做好离退休党支部联系工作。5、负责新进人员的招考、入职手续的办理工作。
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